...советует отредактировать резюме.
Вот ссылка на оригинал статьи, дальше будет скопирована вся статья кусками и мои комментарии под каждым предложением.
https://www.superjob.ru/pro/5241/?utm_source=rassylka-s-kartinkami&utm_medium=email&utm_campaign=20200921-rassylka-s-kartinkami-8127&utm_content=129946964-3-1
Заголовок статьи очень меня повеселил.
1 августа 2019
Уберите все лишнее из резюме.
Редко приглашают на собеседования? Проверьте, не написали ли вы лишнего в резюме. Некоторые вещи кажутся безобидными, а на самом деле работают против вас. Эксперты Superjob выделили 15 таких моментов – читайте и делайте свое резюме прицельным!
1. Если ваша трудовая биография полна событий (начинали официантом, затем работали в продажах, потом были стюардом на самолете, а теперь поняли, что ваша страсть – коучинг), то лучше не распыляться и не описывать подробно свои обязанности на каждом месте работы. В противном случае есть шанс, что ваше резюме даже не будет прочитано полностью.
Мой комментарий.
Если сотрудник отдела кадров неспособен быстро прочитать и обработать моё резюме, это говорит о его профнепригодности.Не надо свою неспособность воспринимать большие объёмы информации и ориентироваться в них выдавать за "очень длинное резюме соискателя",это выглядит непрофессионально.
2. Если вы считаете, что можете работать в разных сферах, создавайте отдельное резюме для каждой позиции. Мало шансов, что рекрутера заинтересует кандидат, который, например, претендует на должности PR-менеджера, секретаря и преподавателя русского языка одновременно.
Мой комментарий.
Смотрите,я не сантехник,но могу собрать и отремонтировать бачок унитаза.Я не программист,но делаю читы и скрипты для игр,необнаруживаемые античитом ни в одной игре,у меня есть собственный игровой сервер.Я немного писатель(есть своя книга фантастическая),немного поэт(есть свои стихи),немного певец и автор песен(есть песни с собственными словами и исполнением),работаю элекстромонтёром.Вот когда другие смогут также как и я всё это совмещать,да ещё и быть при этом профессиональнее,чем я сам,я их внимательно выслушаю,а до этого момента я любую критику о том,что я "...занимаюсь слишком многими вещами сразу..." я буду принимать только от профессионалов.Нет смысла принимать критику моего игрового сервера от людей,которые ничего не понимают в программировании и создании игровых серверов,это тупиковый путь.
3. Стремитесь к лаконичности. Негласное правило: анкета должна умещаться на одну страницу формата А4.
Мой комментарий.
Мой отец работал электриком чуть менее тридцати лет.Он тоже должен умещать своё резюме на одой странице формата A4?
Но я отвлёкся.
Я и только я решаю что написать в моём резюме.Никто и никогда не должен такого решать за меня.Один раз прогнёшься в том что тебе писать в резюме и все будут думать что смогут диктовать тебе что и как писать.
4. Не все хобби и увлечения следует афишировать. Если хобби требуют много времени и сил, у рекрутера зародятся сомнения: когда же будете успевать работать?
Мой комментарий.
Есть такая вещь как стратегическое планирование.Ты планируешь полностью все свои дни,что будешь делать и чем заниматься на пару недель вперёд,с точным знанием:"Два часа и тридцать минут я потрачу сегодня и буду писать запись в блоге,чтобы не напрягаться,не торопиться и не допустить ошибок".Если вам такая вещь как стратегическое планирование личного времени недоступна,то не надо пытаться оценить моё умение работать,у вас такое не выйдет.
5. То же касается временной занятости или подработки: если она не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете сейчас, не нужно ее афишировать.
Мой комментарий.
Если я работаю электромонтёром,а подрабатываю компьютерной помощью,ремонтирую компьютеры и ноутбуки,устанавливаю операционные системы и программы,то я имею право рассказать об этом.Если вам на работе нужен человек,у которого интересов как у улитки "...пришёл домой и залез в дом как в раковину..." и ничем не интересуется в свободное от работы время,то мне вас остаётся только пожалеть.И вашу компанию,которая принимает на работу людей,которые не хотят развиваться во всех доступных им сферах.
6. Удалите из резюме непрофильные или давно пройденные курсы повышения квалификации, семинары и тренинги. Старые курсы работодателю не интересны, а непрофильные лишь вызовут вопросы: откуда у соискателя столько свободного времени, уж не работает ли он спустя рукава?
Мой комментарий.
Это забавно.Для того чтобы устроиться на работу мне нужно написать много вариантов разных резюме?Я займусь более интересными и полезными вещами,лучше стих новый напишу или песню.
7. В деловых документах, которым является и резюме, избегайте местоимений «я», «мой». Достаточно глагола: «Добился повышения продаж на 50% в течение года».
Мой комментарий.
Каких документах?Деловых?Резюме это не деловой документ.Вот контракт на пару тысяч долларов между тобой и кем-то ещё за выполненную работу - деловой документ.Меньше слов и больше дела.Предложите мне что-то кроме пустопрожней болтовни.
8. Насколько информативно ваше портфолио? Оставьте только самое яркое и успешное, ведь количество работ не значит качество. Обратите внимание на формат и размер файлов: «тяжелые» документы или файлы редких форматов читаются не на всех устройствах, а поиск персонала сейчас стал мобильным.
Мой комментарий.
Да уж,файлы редких форматов.Вы конкретные ссылки на форматы файлов не укажете,а то мне даже интересно стало,что же это за файлы такие?
9. Избавьтесь от речевых клише и штампов: стрессоустойчивые и коммуникабельные соискатели уже набили оскомину. Опишите личные качества своими словами.
Мой комментарий.
Да у нас весь русский язык состоит из речевых штампов.Перестанем из-за этого использовать русский язык?
10. Помните, что профессиональный жаргон не всегда понятен рекрутеру. Отдайте предпочтение всем понятной бизнес-лексике – избавьте рекрутера от необходимости тратить время на выяснение этой информации.
Мой комментарий.
Если я как разработчик игрового сервера использую профессиональную лексику,я не обязан пытаться объяснить необразованным неспециалистам,что такое разработка игрового сервера и как это происходит на собеседовании бесплатно.Пятьсот рублей в час - и я вам всё подробно расскажу.
11. Не перехвалите себя: говорить «высокопрофессиональный специалист» о себе – это как минимум нескромно и всегда вызывает улыбку. Лучше кратко опишите свои достижения: «Добился повышения цитируемости руководителей компании в федеральных СМИ в 1,5 раза». Так ваш профессионализм будет очевиден.
Мой комментарий.
Профессионализм не бывает очевиден.Все люди разные.
12. Глупо хвастаться медалью за успешное окончание школы или «красным» дипломом вуза, если вам уже больше 25 лет. Оставьте в резюме только информацию о профессиональных наградах.
Мой комментарий.
Награды?А от них есть толк при устройстве на работу?
13. Не пишите в открытом доступе контакты тех, кто готов дать вам рекомендации, их имена и фамилии. Достаточно фразы: «Наличие рекомендаций». Если рекрутеру понадобятся отзывы о вашей предыдущей работе, он обратится к вам с просьбой предоставить контакты.
Мой комментарий.
Законно ли вообще предоставлять чьи-то контакты третьим лицам без согласия лиц,чьи контакты предоставляются?
14. Удалите фотографии, если они выполнены не в деловом стиле. Никаких свадебных платьев, пляжей и дачных пейзажей на фото – только рабочая обстановка и лицо крупным планом!
Мой комментарий.
А как вы определяете деловой стиль?По наличию или отсутствию костюма-тройки?
Любая остановка рабочая,в которой ты делаешь свою работу хорошо,и одежда в которой ты делаешь свою работу не имеет никакого значения.
15. Ссылки на страницы в соцсетях тоже опасны в том случае, если там много личной информации. Фотографии с бывшим бойфрендом с пикантными комментариями, чекины в ресторанах и ночных клубах – вы точно хотите, чтобы потенциальный работодатель это видел? Приведите свои странички в порядок или измените настройки приватности.
Мой комментарий.
Я разработчик игрового сервера.Работадатель увидит игроков с моего сервера и мою группу в контакте,куда вступают игроки с моего сервера.Не вижу смысла что-то скрывать в социальных сетях,там всегда защита на нуле.Нельзя скрыть что-то там,где специалисты по информационной безопасности допускают кучу ошибок,причём специально и по заказу своих же работодателей,при создании сайтов.
Бывает, что удалить лишнее рука не поднимается, ведь каждая работа чему-то вас научила. И все же помните: ваша задача — привлечь рекрутера и добраться до собеседования, а уж там вы сумеете развернуться во всей красе!
Удачи в поисках работы!
Мой комментарий.
И вам не хворать.Спасибо за интересную статью,я очень весело провёл вечер,читая бред,что вы написали.